Twój DORADCA i HR BUSINESS PARTNER
Oferujemy firmom doradztwo lub zryczałtowaną usługę polegającą na kompleksowej opiece nad procesami personalnymi w ZZL kompleksowego wsparcia w zakresie działań związanych z HR.
Korzyści dla firm płynące z takiego modelu współpracy to:
- Oszczędność czasu Menadżerów i Członków Zarządu, którzy mogą koncentrować się na pozostałych działaniach związanych z rozwojem organizacji
- Oszczędność kosztów związana z zatrudnieniem i rozwojem etatowego pracownika
- Wsparcie w realizacji celów biznesowych firmy
- Wykorzystanie wiedzy eksperckiej z zakresu zarządzania personelem
- Wsparcie w tworzeniu przyjaznego i motywującego środowiska pracy
Projektujemy działania i świadczymy kompleksowe usługi związane z
- Strukturą organizacyjną firmy – opisy stanowisk i kompetencji pracowniczych na poszczególnych stanowiskach
- Opracowywaniem profili kompetencyjnych dla określonych stanowisk
- Planowanie ścieżek kariery i rozwoju pracowników
- Opracowanie i wdrożenie systemu ocen pracowniczych
- Wdrożenie menadżerów w udzielanie informacji zwrotnych podległym pracownikom,
- Przygotowanie pracowników do wdrożenia ocen pracowniczych
- Koordynacja rocznych ocen pracowniczych
- Tworzenie programów motywacyjnych, diagnozowanie problemów w tym zakresie i szukanie rozwiązań, które zmotywują i poprawią efektywność pracy
- Opracowywaniem i przeprowadzaniem ośrodków oceny rozwoju AC i DC
- Wsparciem pracowników różnych szczebli w rozwoju ich zawodowego potencjału.
- Rekrutacją i selekcją pracowników
- Przeprowadzenie testów kompetencji
- Badania satysfakcji pracowników
- Reagowanie na bieżące potrzeby w zakresie rozwoju kompetencji pracowniczych